推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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臺中csr永續發展經營課程培訓班ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。新竹csr線下課程評比
ESG在固定收益投資的應用2022桃園sdgs永續長(儲備主管)
2022桃園sdgs永續規劃師認證課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，臺北esg永續報告書編制輔導推薦但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，2023桃園sdgs公司治理課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，2022新竹esg環境保護課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
高雄csr職業健康與安全課程推薦職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，桃園溫室氣體盤查顧問實體講座證照班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，板橋esg人力資源管理課程推薦優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
那年冬天你我的故事 我已逐漸淡忘 記憶中只留下幾片秋葉 附在冬的積雪 站在歲月里冷眼看昨天 內心會有姹紫嫣紅的春天 也有大雪紛飛的冬季 包括遺失的愛情和幸福 美麗的蝴蝶如今張開翅膀 在青春的往事里飛翔 遺忘在日記里曬著暖陽 我重新銘記那年的笑臉 走了好多年，早已記不清 走圓了多少次月亮 但我那顆一直流浪的心 只不過遺忘前世的一次回眸 那些遲來的愛戀和幸福的牽掛 似我對你數不盡的思念 在時光深處即使有時被遺忘 也會想起曾十指相扣走在路上 >>>更多美文：優美現代詩
又是一年高考季，歷經十二年苦讀的莘莘學子，終于要從文山題海中脫身出來，用六月里的一場考試，為自己的十二年青春，畫上一個階段性的句號。當然，這個句號里既會有豐收的喜悅，也會有失望的淚水，幾家歡樂幾家愁的場景是每次高考后的相同寫照。 這是一場全民皆兵的戰斗。這句話對所有經歷過高考的人來說，一點兒也沒有夸大，其中的某些細節更是讓人感覺有過之而無不及。從進入高一的第一堂課開始，老師就開始以各種方式給學生布道、洗禮：講學習的方法，講時間的流逝，講高考的意義。這種理念式的灌輸到了高二高三之后，就會變成非常現實的演練：補課，做題，模考，總結，再做題…… “高中三年，是充實的三年，是神經緊繃的三年，是生命不息戰斗不止的三年……”這種流行的段子體并不完全是戲謔和笑話，而是真實場景的回放。對于每一個臨考的學生來說，備考的過程都是一種比拼：拼智力、體力、耐力，拼師資力量，拼后勤服務。學生、學校、家長三軍聯合三方聯動，劍指一個目標——— 高考成績。這個終極目標將壓倒一切。 此情此景自然讓人感慨萬千，十八年前，我也曾是高考大軍中的一員，也曾在那激情燃燒的歲月里摸爬滾打了三年。那時候的高考還是在每年七月的7、8、9日三天。1977年恢復高考后，這個考試就成為年輕人改變命運的最主要的途徑，以前是，現在依然如此。 回想自己的高考備戰生涯，那也是緊張而充實的三年。高二開始，補課、熬夜成為家常便飯；高三開始，半月一次的模擬考試成為常態。在逐漸明白了高考的重要性之后，學生們也自覺將所有的精力都放在了學習上，學校和家長也竭盡所能為學生提供良好的學習環境和后勤保障，讓他們能夠心無旁騖。 我當時所在的縣城中學是省重點中學，學生來自全縣的各個鄉鎮，相比而言，來自農村的孩子在物質保障和后勤支援上就要比城里孩子差一大截。家在農村的學生，因路途遙遠回家不便，學校提供的集體宿舍又數量有限，很多人從高一開始就在外租房，自己洗衣，買菜做飯，生活起居全靠自己。沒喝過牛奶，也沒吃過什么營養品，我就是其中之一。而城里的孩子生活條件則優越了很多，衣、食、住、用等全部由家人安排妥帖，什么營養液、補腦液也是應有盡有。另一個明顯的對比就是，高考時，城里孩子的父母，都會親自陪考，考前考后都會給些孩子一些建議、鼓勵。而農村孩子的父母一方面因為距離遠無法到現場陪考，另一方面也因文化水平及見識無法給孩子更多的參考和建議，他們的奉獻和付出顯得內斂而低調，甚至不易覺察，因此關于讀書的事情基本都得靠孩子自己去把握和解決。自強、自立是農村孩子必備的一項生活和學習的技能。 現在，我大學畢業已經十四年了，時光之快讓人猝不及防，似乎在轉眼之間就已人近中年。當年的高考已遠去，但是它讓我從農村走進城市，并留在城里安家立業。在這一點上，我對高考一直抱有的那份敬畏與感恩，從未動搖。 作為一個過來人，我希望參加高考的每一個學子，都能考出理想的成績，希望他們都有一個光明的未來，希望他們的所有努力，都能夠結出豐收之果，打開老師的笑容，解開親人的愁腸。 我寫下的所有回憶都會化作衷心的祝福，祝福那些為了高考而辛苦努力的人。 >>>更多美文：情感短文
我家有三棵杏樹，都是當年姥爺領著我母親栽植的，培土、澆水。其中一棵叫“看到紅”。 這種稱呼是以杏色來命名的，說的是杏熟時膚色的鮮艷。這種杏總是最先售完。即使被擠爛，色澤不改，分明有一種“果木氣節”。多年來我一直想畫出這種顏色，用于在紙上抒情，十二種顏色里都沒能調得，杏黃色概括不了它。真不如直接拓一顆大杏上去，那樣顏色最準。 紙說，看到紅。 它語氣簡單，到位，搶眼，深入，最先看到，就叫“看到紅”。我們村里的鳥總是挑選鮮艷的果實下嘴，有點像男人觀色。所以高處最鮮的熟杏最易被聰明的鳥早早關注。等我能攀到時，枝頭只剩下精練的杏核。 我們小孩子偷杏自有經驗，偷完杏后會倒退著走，把身后留下的腳印用小手左右抹平。大地平靜如初，瓢蟲也守口如瓶。 四十五歲那年我一口氣讓名醫拔掉三顆壞牙，找不到病源，想想，可能就源于童年留下的一個微妙的伏筆。童年的隱傷大多要在中年復發，到老年愈顯嚴重。人生意識之中，永遠有一種“舍近求遠”情結，譬如記憶，愈是童年愈是清晰，老糊涂。牙醫說我是胡扯，當下的三顆壞牙與四十年前遠方的好杏斷然無關。 在《圣經》希伯來語里，杏還有“儆醒、守望”之意，就是說吃杏還會讓人覺悟而不犯錯誤，可杏卻知道，我們童年犯的錯誤比鄉村的草垛都高。 世界上杏樹種類有三千種，我家有一種。杏樹在中國有四千年歷史，杏樹在我家有六十年歷史。“看到紅”樹還在，栽樹的姥爺和母親都不在了。 >>>更多美文：心情隨筆
2023桃園csr永續規劃師認證課程
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